วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท
91 หมู่ 8 ตำบล ธารเกษม อำเภอ พระพุทธบาท จังหวัด สระบุรี 18120
ประวัติวิทยาลัย
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท ก่อสร้างขึ้นตามแผนงานและโครงการพัฒนาการสาธารณสุขในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๔ เพื่อขยายสถาบันในการเพิ่มการผลิตผู้ช่วยพยาบาลและผดุงครรภ์ จึงได้พิจารณาสร้างโรงเรียนผู้ช่วยพยาบาลและผดุงครรภ์ขึ้นที่อำเภอพระพุทธบาท สระบุรี ในพื้นที่ 21 ไร่ การก่อสร้างได้เริ่มดำเนินการในเดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๒๓ ในระหว่างดำเนินการก่อสร้าง กองงานวิทยาลัยพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้ปรับปรุงหลักสูตรการจัดการศึกษาพยาบาลเป็น ๒ ระดับ คือ หลักสูตรพยาบาลศาสตร์ระดับต้น และหลักสูตรพยาบาลระดับวิชาชีพพร้อมทั้งได้ยกเลิก การผลิตผู้ช่วยพยาบาลและผดุงครรภ์ มีผลทำให้โรงเรียนผู้ช่วยพยาบาล และผดุงครรภ์พระพุทธบาท ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็นวิทยาลัยพยาบาลพระพุทธบาท สระบุรี
วิทยาลัยฯ ได้ก่อสร้างแล้วเสร็จและเปิดดำเนินการเมื่อวันที่ ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๒๕ เป็นวิทยาลัยฯ อันดับที่ ๒๑ ของกองงานวิทยาลัยพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในปีการศึกษา ๒๕๓๒ ได้เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ ระดับต้น
ต่อมาในปี พ.ศ. ๒๕๓๗ สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี ได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานชื่อวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท และมีพระบรมราชานุญาตให้อัญเชิญ พระนามาภิไธยย่อ สว ของพระองค์เป็นตราประจำวิทยาลัย
พ.ศ.2540 สภามหาวิทยาลัยมหิดลได้รับวิทยาลัยเข้าเป็นสถาบันสมทบของมหาวิทยาลัยมหิดล ตามประกาศในราชกิจจานุเบกษา ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2540 และในปี พ.ศ 2562 ราชกิจจานุเบกษา พรบ. สถาบันพระบรมราชชนก ให้สถาบันพระบรมราชชนกเป็นสถาบันอุดมศึกษาเฉพาะทางด้านวิทยาศาสตร์ สุขภาพที่จัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ มีฐานะเป็นนิติบุคคลและเป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณ อยู่ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ประกาศบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 5 เมษายน 2562
วิทยาลัยมีการดำเนินงานในการสร้างบัณฑิตพยาบาล ผลงานวิชาการ การให้บริการที่ตอบสนองความต้องการของชุมชน โดยมีผู้บริหารที่มีความสามารถและวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการสร้างองค์กรคุณภาพตลอดระยะเวลา 40 ปีวิทยาลัยมีผู้บริหารรวมทั้งสิ้น 9 ท่าน
อ.สายหยุด ศิริภาภรณ์
อ.ศรีสุมาลัย นิ่มขุนทด
อ.สุรีรัตน์ ภู่บุญธรรม
ดร.มณฑาทิพย์ ไซยศักดิ์
ดร.เบญจวรรณ ทิมสุวรรณ
อ.สำเนียง แย้มสอาด
ดร.วิยะดา รัตนสุวรรณ
ดร.เยาวดี สุวรรณนาคะ
อ.สมทรง มณีรอด
ปัจจุบันบริหารงานโดย อาจารย์จำรัส สาระขวัญ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท
อาจารย์จำรัส สาระขวัญ
รักษาราชแทน ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาล
อ.จำรัส สาระขวัญ
รองผู้อำนวยการ
ด้านบริหารและยุทธศาสตร์
ดร.สุนทรีย์ คำเพ็ง
รองผู้อำนวยการ
ด้านวิชาการ
ดร.บุญสืบ โสโสม
รองผู้อำนวยการ
ด้านวิจัย และบริการวิชาการ
พ.ต.ท.หญิงรุ่งรวี ประเสริฐศรี
รองผู้อำนวยการ
ด้านกิจการนักศึกษา
โครงสร้างองค์กร
อาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนที่เข้มแข็งในการขับเคลื่อนการเป็นองค์กรคุณภาพ
ปัจจุบันวิทยาลัยมีอาจารย์ทั้งหมด 39 คน อาจารย์วุฒิปริญญาเอก 12 คน วุฒิปริญญาโท 24 คน และอยู่ระหว่างการศึกษาระดับปริญญาโท 3 คน
นอกจากนี้ยังมีบุคลากรสายสนับสนุนและนักวิชาการที่สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนรวมทั้งสิ้น 43 คน
ปัจจุบัน มีอาคารเรียน จำนวน 3 หลัง
อาคารหอพักจำนวน 3 หลัง
ห้องประชุม สถานที่พักผ่อนหย่อนใจ สนามกีฬาและ fitness
สนับสนุนการศึกษา
ห้องเรียนหลัก ห้องเรียนย่อย ห้องสอบภาคทฤษฎี ห้องปฏิบัติการพยาบาล ห้องปฏิบัติการเสมือนจริง โดยเพิ่มพื้นที่หุ่นปฏิบัติการพยาบาล อุปกรณ์ที่เพียงพอ ทันสมัยและพร้อมใช้งานเพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติทักษะด้วยตนเอง มีห้องสมุด ที่เปิดให้บริการสำหรับการศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมในเวลาและนอกเวลา นอกจากนี้ยังมีระบบการเข้าถึงข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ โดยสามารถสืบค้นผ่านระบบเครือข่ายอินเตอร์เน็ตทั้งในและนอกวิทยาลัยฯ ตลอด 24 ชั่วโมง
ระบบโครงข่ายอินเตอร์เน็ตทั้ง LAN และ Wi-Fi ณ จุดบริการเรียนรู้ เช่น ภายในห้องสมุด ห้องปฏิบัติการ ห้องเรียน หอพัก
แหล่งฝึกปฏิบัติ
วิทยาลัยมีแหล่งฝึกภาคปฏิบัติหลักคือ โรงพยาบาลพระพุทธบาท และโรงพยาบาลพระนารายณ์มหาราช นอกจากนี้ยังมีการขยายแหล่งฝึกภาคปฏิบัติเสริมทั้งในจังหวัดลพบุรี สระบุรี อ่างทอง สิงห์บุรี จังหวัดนครราชสีมา และบุรีรัมย์ ประกอบด้วยโรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชนและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เพื่อให้นักศึกษาสามารถฝึกประสบการณ์ทางวิชาชีพได้อย่างเพียงพอ
หลักสูตร
วิทยาลัยฯ เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลและผดุงครรภ์ (ระดับต้น) เป็นหลักสูตรแรก ทั้งหมด ๒๑ รุ่น มีผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนทั้งสิ้น 1,986 คน ในปีการศึกษา ๒๕๓๐ ได้เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาล และผดุงครรภ์ (เฉพาะกาล) ทั้งหมด ๓ รุ่น มีผู้สำเร็จการศึกษา จำนวน ๑๕๕ คน และเปิดสอนหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ ในปี พ.ศ. 2532 ถึง ปัจจุบัน โดยมีผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต จำนวน 29 รุ่น จำนวน 2219 คน
มุ่งจัดประสบการณ์และสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการเรียนรู้ เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความคิดวิจารณญาณ มีทักษะทางวิชาชีพ ตระหนักในหน้าที่ความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม สามารถพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง และประพฤติตนเป็นพลเมืองที่ดีมีคุณค่าต่อประเทศชาติตามปรัชญาของวิทยาลัย และค่านิยมที่ว่า รู้คิด กิจกรรมดี มีวินัย ใฝ่คุณธรรม นำคุณาพ
ปัจจุบันมีหลักสูตรการเรียนการสอน จำนวน 2 หลักสูตรคือ
1. หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2561 ใช้กับนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1 – 3
2. หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2555 ใช้ในนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 4
พันธกิจ
ด้านการผลิตบัณฑิตพยาบาล
โดยผลิตและพัฒนากำลังคนที่มีคุณธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพและคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์มีความรู้ มีทักษะ และความสามารถในการประยุกต์ใช้ มีความรับผิดชอบ ส่งเสริมและพัฒนานวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ มุ่งเน้นให้นักศึกษาเป็นคนดีเรียนอย่างมีความสุขมีรูปแบบการจัดการเรียนการสอน ที่หลากหลาย เช่น research based learning flipped classroom,co-operative learning,Case Study, Blended Learning PBL และSBL เป็นต้น นอกจากนี้วิทยาลัยได้จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 เช่น การพัฒนาทักษะชีวิตและภาวะผู้นำ ค่ายจิตอาสา กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ กีฬาสัมพันธ์ เป็นต้น
ด้านวิจัย และพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมทางด้านการจัดการศึกษา และการบริการสุขภาพที่จะเป็นประโยชน์ต่อการเรียนการสอนและการพัฒนาระบบสุขภาพของท้องถิ่น รวมทั้งการพัฒนา ขีดความสามารถของบุคลากร ให้มีความพร้อมและมีศักยภาพทางการวิจัยที่สามารถพัฒนาคุณภาพของผลงานวิชาการให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ มีจุดเน้นการวิจัยและการพัฒนาองค์ความรู้ด้านการดูแลโรคเรื้อรังได้รับทุนสนับสนุนการวิจัยภายนอกอย่างต่อเนื่อง เช่น สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) ทุน ววน
ด้านวิจัย และพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม
การบริการแก่สังคม มุ่งเน้นการพัฒนารูปแบบการบริการวิชาการด้านสุขภาพแบบครบวงจร เพื่อนำพาสู่สังคมอุดมปัญญาสุขภาวะ และมีการบริการวิชาการแบบบูรณาการกับการจัดการเรียนการสอนและการวิจัย เพื่อพัฒนาองค์กรให้เป็นคลังความรู้ด้านสุขภาพ และนำส่งความรู้ และปัญญาทางสุขภาพสู่องค์กรสุขภาพของท้องถิ่น และสู่ชุมชน ปัจจุบันมีความร่วมมือที่เข้มแข็งในการพัฒนาภาวะสุขภาพร่วมกับเทศบาลตำบลเขาพระงาม รวมทั้งการให้บริการที่ตอบสนองความต้องการของชุมชนมีหลักสูตรระยะสั้นต่าง ๆ ปัจจุบันวิทยาลัยฯ เปิดสอนหลักสูตรอบรมระยะสั้นเฉพาะทางการผดุงครรภ์ และหลักสูตรการจัดการรายกรณีโรคเรื้อรัง
ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม มุ่งเน้นการบูรณาการงานด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมกับการจัดการเรียนการสอนและกิจกรรมนักศึกษารวมทั้งมีการจัดโครงการ/กิจกรรมที่อนุรักษ์ ฟื้นฟู สืบสาน เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและส่งเสริมภูมิปัญญาท้องถิ่น ตามจุดเน้นของสถาบัน
ด้านการบริหารองค์กร
ด้านการบริหารสร้างมาตรฐานการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาและมาตรฐานวิชาชีพสภาการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง โดยการจัดกิจกรรมการจัดการความรู้และแนวปฏิบัติที่ดี มีการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขและส่งเสริมคุณภาพชีวิต ได้แก่ โครงการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม สร้างสรรค์องค์กรแห่งความสุข ประยุกต์หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง กิจกรรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม สำหรับอาจารย์และบุคลากร กิจกรรมพัฒนาสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยวิทยาลัยยังได้รับรางวัลสถานศึกษาปลอดภัย “ดีเด่น” ประจำปี 2564 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
ผลงานการได้รับรางวัลของศิษย์เก่า
ผศ.ดร. จิณห์จุฑา ชัยเสนา ดาลลาส ศิษย์เก่ารุ่นที่ 1 ได้รับรางวัลนักบริหารดีเด่นแห่งปีประจำปี 2564 สาขาผู้ทำคุณประโยชน์ต่อเยาวชน
คุณสุชาติ จันทร์เลาะ ศิษย์เก่ารุ่นที่ 14 ได้รับรางวัลผลงานวิชาการดีเด่น ประจำปี 2560
คุณวรพัทธ์ ธนินท์พรสิริ ศิษย์เก่ารุ่นที่ 14 ได้รับรางวัลนำเสนอผลงานดีเด่นสาขาการดูแลระยะเปลี่ยนผ่านผู้ป่วยกึ่งเฉียบพลันและการดูแลแบบประคับประคอง ประจำปี 2563